Vaga Executivo Comercial Beeldings - São Paulo - SP (Mooca)
Descrição da Vaga:
A Beeldings é uma plataforma de inteligência para gestão predial, nascida na Autobras, que integra BMS, IoT e inteligência artificial em uma única solução. Por meio da Bluebee, sua assistente de IA, a plataforma investiga, correlaciona e prescreve ações, transformando dados dispersos dos edifícios em decisões e ordens de serviço com evidências.
A proposta de valor é posicionada como a evolução do SaaS: de Software as a Service para Service as a Software. A plataforma não apenas supervisiona e controla o edifício, mas apoia ativamente sua operação e manutenção, com arquitetura aberta e multiprotocolo sobre a infraestrutura já existente.
A comercialização ocorre por meio de três modelos de negócio:
- Bee Project: soluções personalizáveis para novos projetos e retrofits.
- Bee Service: gestão e acompanhamento das necessidades de manutenção predial.
- Bee IoT: soluções plug & play, com planos de 12, 24 ou 36 meses, 100% OPEX e sem custo de implantação.
Missão do cargo
Gerar e expandir receita recorrente da Beeldings, conduzindo o ciclo comercial completo, da prospecção ao fechamento, junto a gestores prediais, facilities, engenharia e diretorias, posicionando a plataforma como resposta à escassez de mão de obra qualificada, à baixa qualidade de dados e ao alto custo operacional dos edifícios.
Principais responsabilidades
- Prospectar e qualificar oportunidades nos segmentos-alvo, construindo pipeline consistente e previsível.
- Conduzir demonstrações da plataforma e da Bluebee, diagnósticos de edifício e pilotos com linha de base.
- Elaborar propostas comerciais e business cases com foco em redução de OPEX, SLA e eficiência energética.
- Negociar contratos recorrentes e conduzir o processo até a assinatura, em conjunto com jurídico e pré-vendas.
- Identificar oportunidades de expansão na carteira da Autobras, em sinergia com as unidades INT, SRV, MNT e Locação.
- Manter o CRM atualizado e reportar forecast, indicadores e aprendizados de mercado.
- Levar a voz do cliente para as áreas de produto e operações, contribuindo para a evolução da plataforma.
4. Competências técnicas
Venda consultiva de soluções complexas
Domínio de metodologias de venda consultiva em ciclos longos, com múltiplos decisores
Venda de SaaS e receita recorrente
Experiência com modelos 100% OPEX, contratos de 12, 24 e 36 meses, e domínio de conceitos como MRR, LTV, churn e expansão de contas.
Sistemas prediais
Conhecimento funcional de BMS/automação, climatização e Central de Água Gelada (CAG), detecção e alarme de incêndio, CFTV, controle de acesso e medição de energia.
Gestão de manutenção predial
Compreensão da evolução corretiva → preventiva → por condição → preditiva → prescritiva,
Condução de pilotos (POC)
Habilidade para desenhar pilotos de escopo controlado, definir dor mensurável, linha de base e indicadores, e converter o piloto em contrato e expansão.
Gestão de pipeline em CRM
Disciplina no registro de oportunidades, previsão de vendas (forecast) e higiene de funil, preferencialmente com experiência em Pipedrive.
IoT e protocolos de comunicação
Entendimento conceitual de BACnet, Modbus, MQTT, KNX, SNMP, ONVIF e APIs REST, suficiente para qualificar a base instalada e o potencial de integração.
Desejável
Eficiência energética e M&V
Noções de linha de base ajustada, energia evitada e referências como EVO IPMVP, ASHRAE Guideline 14 e ISO 50001, além de argumentação ESG.
IA aplicada e governança de dados
Capacidade de explicar IA aplicada à operação de forma objetiva, abordando LGPD, rastreabilidade, controle de acesso e validação humana.
Retrofit e projetos novos
Experiência com o ciclo de obras e retrofits, especificação de sistemas e relacionamento com construtoras, incorporadoras e projetistas.
Modelo Contratação PJ
Requisitos
Estudos
Sobre RH Grandes Talentos e Desenvolvimento de Carreira
A RH GRANDES TALENTOS é um time responsável em recolocação profissional e consultoria de recrutamento e seleção que teve sua primeira semente plantada em 2012, quando nossa fundadora compreendeu que poderia ser muito mais que uma headhunter, mas sim uma descobridora de talentos.